最高學歷:大專 | 工作經驗:5-10年 | 專業:工商管理類
婚姻狀況:未婚 | 身 高:170 cm
籍 貫:陜西 | 現居住地:勉縣
求職狀態:已離職
2019-07-04更新
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1、對接合作客戶招聘負責人,進行需求溝通,完善客戶信息,推動招聘項目的推薦與反
饋,全流程跟進;
2、負責使用各種渠道發布招聘信息、聯系候選人、篩選簡歷、預約及安排面試,對情況作出客觀、專業的評價;
3、拓展招聘渠道,以滿足公司業務需求;
4、管理應聘人員材料、建立公司人才庫;
5、根據實際情況需要,負責重要崗位候選人背景調查;
6、負責進行人才市場調研,了解人才需求狀況和業內人才動態;
7、根據客戶需要及現有資源狀況,協調確定招聘計劃及流程。
8、保持、維護客戶和被錄用者良好的關系;
9、全面
1.及時、準確維護庫存管理系統,確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區域劃分明確,物料標識清楚,存卡記錄連續、字跡清晰;
2.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,并及時跟蹤作業物料的發送,協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督;
3.與車間領料組及采購員密切配合,做好生產物料的調度工作,切實履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況;
4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責,對部品物料
的實行分區存放管理,確保庫容庫貌;定
1、執行公司領導的規劃,完成招聘計劃,崗前培訓,員工入職及離職手續辦理;
2、協助領導完成各部門招聘需求、崗前培訓等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、公司員工人事信息管理與員工檔案的維護,背景調查;
5、公司員工勞動合同管理,完成鑒定與發放。
6、完成領導安排的其他事情。